
Recrutement 2.0 à l’ère des médias sociaux
Le recrutement n'est plus un processus aussi unidirectionnel que jadis. Grâce aux médias sociaux, tant l'employeur que le candidat peuvent mousser leur marque!

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Avec près d'un demi milliard d'utilisateurs actifs, Linkedin est devenue incontournable pour les professionnels. Mais est-ce le cas pour les entreprises ?