À qui l’imputabilité des médias sociaux en entreprise?
Il existe différents modèles de structure organisationnelle pour gérer les médias sociaux. Quel rôle pour les RH? les TI? le marketing?
Dans cette section dédiée à la stratégie des médias sociaux, vous pourrez découvrir les meilleures pratiques pour créer une présence efficace sur les réseaux sociaux et bâtir une communauté engagée. Vous en apprendrez plus sur la planification éditoriale pour les réseaux sociaux et comment élaborer une stratégie de contenu cohérente pour votre marque ou entreprise.
Présentation des différentes techniques pour mesurer les résultats de vos campagnes sur les réseaux sociaux, ainsi que les indicateurs clés de performance à surveiller pour évaluer l’impact de votre présence sur les médias sociaux.
Il existe différents modèles de structure organisationnelle pour gérer les médias sociaux. Quel rôle pour les RH? les TI? le marketing?
Analyse de la présence sur les médias sociaux des cinq partis politiques lancés dans la campagne électorale au Québec.
Les Jeux Olympiques de Londres promettent d'être sociaux. Suivez l'action via les médias sociaux et plateformes mobiles.
La veille stratégique et la curation de contenu sont deux outils sous-estimés qui permettent de mieux filter l'information en menant à la prise de décision.
20 conseils pour mieux gérer votre présence de marque sur les médias sociaux cet été, coeur de la saison touristique au Québec.
Rédiger une politique d'utilisation des médias sociaux permet de protéger l'employé et l'employeur et clarifier les rôles.
Le recrutement n'est plus un processus aussi unidirectionnel que jadis. Grâce aux médias sociaux, tant l'employeur que le candidat peuvent mousser leur marque!
Il y a cinq étapes d'acceptation et de sophistication sur les médias sociaux. Quel portrait pour nos associations touristiques au Québec?
Constat de l'état actuel des médias sociaux au Québec, suite à un sondage exclusif auprès des associations touristiques régionales associées du Québec.